核心经营理念： 　　宗旨：创造光明的事业----给人类增添光明，给世界创造精彩。 　　 精神：诚信、关爱、学习、超越。 　　 风格：诚信经营、诚实工作、以诚待人、优质服务。 　　 员工：高学历、高能力、高素质、高责任、高效率。 　　发展的基本目标： 　　1、坚持病人第一、服务第一、质量第一、信誉第一的原则，尊重病人的合法权益，以质量为核心，不断提高医疗技术水平，不断提高医疗质量。 　　2、让患者以最低的消费获取最满意的医疗服务，医院用最小的成本获取最大的经济利益。 　　3、以可持续发展为基本准则，不单纯追求利润最大化。 　　4、以科室成本核算为基础，以个人经济利益挂钩为细则，以绩效考核成绩为依据，以质量管理为控制手段，以社会效益、经济效益为最高准则。 　　5、注重人力资本的增长与积累，不断提高员工的知识、境界，技能，专业经验。 　　员工的价值分配： 　　1、基本原则是公平，公正与公开，但从根本上否定价值评价与价值分配上的短视，攀比与平均主义。 　　2、才能、责任、业绩、工作态度、品德是价值分配的主要依据，通过合理的价值分配，不断使最有才能和责任心的人成为医院中的中坚力量。 　　3、 培训是最大的福利，受训是最大的关爱。 　　用人方针： 发展吸引人、事业留住人、工作培养人、机制凝聚人、薪酬激励人。 　　温情服务原则： 　　心理零距离、服务无缝隙、质量零缺陷、真情无极限。 　　热情接待、细心询问、耐心讲解、精心做到、主动帮助、亲切迎送。 　　工作作风：迅速反应、立即行动、执行到位、持之以恒。